L'être humain et l'entreprise
avant tout
L’empathie, la confiance et l’estime nécessitent des contacts physiques. La dynamique qu’elles créent est décisive pour pérenniser le succès d’une entreprise. En tant qu’experte des entreprises en mutation qui doivent/veulent gagner en rapidité, en efficacité et en durabilité, je sais qu’un style de direction participatif est l’une des clés du succès, de même que la vision globale des processus. En fin de compte, tout doit parfaitement s’imbriquer. L’objectif est le suivant : créer un « dedicated sales flow ».