Focus su persone e aziende
Solo attraverso le relazioni personali si può stabilire un clima di empatia, fiducia, valorizzazione. Tutti questi aspetti, coniugati con le dinamiche che ne derivano, sono fondamentali per il successo sostenibile di un’azienda. Come esperta di aziende in fase di cambiamento che vogliono o devono diventare più veloci, più efficienti e più sostenibili, sono convinta che uno stile manageriale partecipativo sia un must per il conseguimento del successo.
Lo è ugualmente la visione olistica dei processi, perché in fin dei conti tutto deve essere perfettamente interconnesso, con l’obiettivo di creare un “dedicated sales flow”.