02Profil

En tant que haute dirigeante suisse, je possède une longue expérience internationale dans le domaine de la gestion stratégique et opérationnelle de grandes marques mondiales. Je vous apporte des compétences et des expériences qui font la différence en matière niveau du sujet, niveau du spécialiste et niveau de la direction dans les postes haut placés.

Expériences professionnelles

Postes occupés

 

Vice-présidente des ventes internationales

Directrice des ventes internationales

Membre du comité de direction

Consultant en stratégie

Coach d’entreprise

Conseillère en stratégie

En autres pour:

 

Akris/St- Gall

Willy Bogner/Munich

Strenesse/Nördlingen

Gerry Weber/Halle, Westphalie

Vivarte Group/Paris

Luisa Cerano/Nürtingen

Zimmerli of Switzerland/Aarburg

Compétences

  • Expérience dans tous les postes de direction
  • Développement de stratégies de marques, de marketing et de pays
  • Définition et mise en œuvre d’objectifs et de visions d’entreprises
  • Développement et adaptation de produits aux exigences des marchés internationaux
  • Distribution mondiale (commerce de gros, franchise, commerce de détail), développement commercial
  • Positionnement de marques auprès des grands comptes internationaux
  • Négociations contractuelles au plus haut niveau
  • Gestion des ressources humaines
  • Coaching aux entreprises
  • Connaissances linguistiques: allemand (langue maternelle), français, italien, anglais

Succès internationaux

  • Développement d’un réseau mondial de distribution et d’experts
  • Gestion stratégique et développement opérationnel de marques dans divers pays
  • Taux de croissance des ventes élevés et durables
  • Projets stratégiques et coachings aux entreprises
  • Pénétration sur de nombreux marchés
  • Ouverture de plus de 300 magasins franchisés et 300 espaces boutiques
  • Organisation et tenue de foires, défilés de mode, événements et aménagements de points de vente
  • 2012/2013 Drapers (R-U) : « Top 100 most influential people in fashion retailing »

Mes centres d'intérêts

  • Je place la prospérité économique et la croissance de l’entreprise au centre de toutes mes décisions et de tous mes actes.
  • Outre les hommes compétents, je souhaite motiver les femmes compétentes et les encourager à occuper des postes de direction. Les directrices générales et cadres dirigeantes sont d’importants modèles pour l’avenir.
  • Malgré ou grâce à la numérisation croissante, les contacts physiques font pour moi partie intégrante du succès.

Passion

Ma plus grande passion est le tango argentin. Le tango est un réel mode de communication. Il prône le respect, la confiance, l’empathie, la sensibilité, l’engagement, la ferveur et la passion, ainsi que l’énergie qui en résulte pour réaliser l’objectif commun. En se concentrant pleinement sur l’autre, sur l’espace et sur la musique, vous aiguisez vos sens vis-à-vis des changements, des sentiments et de l’environnement. C’est cette expérience que je transpose dans mon travail. « Être au rythme du tango », c’est « être dans l’air du temps ».

Ma vision de l'avenir

Monique Fischer est la bonne interlocutrice pour toute entreprise en pleine transformation. Elle vous apporte des compétences et des expériences qui font la différence en matière de pratique, de technicité et de direction dans les postes haut placés. Pour gagner en rapidité et en efficacité, une entreprise a besoin d’un style de direction qui place l’être humain au centre. Les nouveaux mots d’ordre : estime et confiance. Cette approche requiert un mode de direction participatif, dont Monique Fischer a su faire preuve avec brio dans tous les postes qu’elle a occupés jusqu’à présent.